Um estudo global feito pela Microsoft identificou que para a maioria dos trabalhadores essenciais brasileiros que não puderam parar durante a pandemia, as empresas não tiveram cuidado suficiente com sua saúde durante a pandemia até aqui.

Segundo os estudos, 54% dos profissionais essenciais brasileiros acreditam que as empresas onde trabalham poderiam fazer muito mais para não permitir o esgotamento mental e físico dos empregados e encontrar maneiras de evitar a sobrecarga de trabalho.

Além disso, 43% dos profissionais brasileiros nessas atividades apontam que o afastamento temporário dos colegas por motivo de saúde está dificultando o trabalho no dia a dia.

E a perspectiva para muitos que ocupam esses postos é que a situação se mantenha ou se agrave em 2022. O estudo aponta que, 46% dos trabalhadores essenciais brasileiros acreditam que o estresse no trabalho por conta da pandemia vai aumentar ou continuar igual neste ano.

Para nossa sócia, Larissa Rodrigues, mestre em Direito Laboral, é fundamental que as empresas adotem, além das medidas de prevenção previstas nas normas que vem sendo editadas, outras formas de acolher os trabalhadores, sobretudo em relação à saúde mental.”

Veja estudo na íntegra clicando aqui.